
Spalio 25 d. įvyko jau tradiciniu tapęs kasmetinis renginys-mokymai Darbo ginčų komisijų (DGK) veiklai apibendrinti. Aptarti DGK veiklos rezultatai, DGK bei tesimų praktika ir Darko kodekso naujovės darbo bylose.
Šiais metais Išlieka stabili prašymų didėjimo tendencija – prašymų gauta apie 28 proc. daugiau nei per 2023 m, taip pat apie 28 proc. padaugėjo prašymuose keltų ir išnagrinėtų reikalavimų skaičius. Dėl to buvo įsteigtos dar dvi DGK (Telšiuose ir Vilniuje), šiuo metu veikia 25 DGK.
Kaip ir ankstesniais laikotarpiais, daugiausia (apie 96 proc.) ginčų buvo inicijuoti darbuotojų, o darbdavių inicijuoti ginčai siekė tik apie 4 proc.
Daugiausia prašymų buvo išnagrinėta su transporto ir saugojimo veiklos sektoriaus įmonėmis, antroje vietoje – ginčai su statybos veiklos sektoriaus įmonėmis, trečioje – apdirbamosios gamybos veiklos sektoriaus įmonėmis.
Išlieka nepakitusi ilgametė tendencija dėl darbo ginčuose keliamų klausimų – apie 75% tokių ginčų kyla dėl darbo apmokėjimo problemų. Iš visų išnagrinėtų reikalavimų apie 35% buvo išspręsti ieškovo naudai, t. y. reikalavimą tenkinant arba tenkinant iš dalies, apie 22% reikalavimų buvo išspręsta taikos sutarties sudarymu. Pastebėta, kad užsieniečių prašymų skaičius, išaugo daugiau nei dvigubai.
Dėkojame VDI atstovėms Irinai Janukevičienei, Audronei Baršienei ir Justynai Ščerbai už išsamias ataskaitas, išaiškintas teismų praktikas ir atsakytus klausimus.