2025 m. spalio 3 d. Sveikatos apsaugos ministerija ir devynios sveikatos sektoriaus darbuotojus atstovaujančios profesinių sąjungų organizacijos, tarp jų ir Lietuvos sveikatos apsaugos profesinių sąjungų federacija, pasirašė Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos (LNSS) šakos kolektyvinės sutarties pakeitimą ir papildymą.

Nors derybų procesas buvo ilgas ir įtemptas, socialinis dialogas leido pasiekti profesinės sąjungos nariams svarbių rezultatų. Susitarimu įtvirtintos šios nuostatos:

• Išsaugota 36 val. darbo savaitė sveikatos priežiūros specialistams, dirbantiems ugdymo įstaigose ir aptarnaujantiems ugdytinius.
• Apmokėjimas už nuotolinį budėjimą namuose reglamentuotas taip, kad faktiškai atliekamas darbas būtų kompensuojamas kaip darbo laikas, o trumpi (iki 15 min.) telefoniniai budėjimai būtų apmokami ne mažiau kaip 20 % VDU už savaitę.
• Profesinių sąjungų nariams suteikiamos 2 apmokamos atostogų dienos savišvietai arba savanorystei, be pareigos pagrįsti prašymą; nutraukus darbo santykius jos kompensuojamos proporcingai.
• Patikslintas punktas dėl pavadavimo – ne mažiau kaip 30 % pavaduojančio darbuotojo VDU, su galimybe pavaduoti kelis darbuotojus, jei nepažeidžiamos darbo laiko normos.
• Darbo apmokėjimo nuostatai įstaigose privalo būti derinami su profesine sąjunga, o jų nesant – taikomos LNSS nuostatų gairės.
• Įtvirtintos kvalifikacijos kėlimo garantijos: gydytojams – mažiausiai 15 d. per 5 metus, slaugytojams – 10 d., vaistininkams ir farmakotechnikams – 15 d., kitiems – pagal teisės aktus. Šis laikas apmokamas vidutiniu darbo užmokesčiu.
• Profesinės sąjungos administruos įstaigų, kurioms taikoma sutartis, sąrašą, užtikrinant nuolatinį atnaujinimą ir registravimą SADM.
• Nustatytas minimalus gydytojų pagrindinio darbo užmokesčio dydis nuo 2026 m. – ne mažiau kaip 2,5 MMA (2595 Eur), suteikiant galimybę mokėti daugiau, jei leidžia įstaigos finansinė padėtis.
• Profesinių sąjungų nariams suteikiamos 3 apmokamos dienos per metus sveikatos stiprinimui, neprivalant pagrįsti priežasčių.
• Nustatyta darbo užmokesčio didinimo tvarka biudžetinių įstaigų darbuotojams nuo 2026 m., su aiškia išimtimi profesinių sąjungų nariams ir minimaliu atlyginimo augimu 2026 m.. Taip pat 2026 m. susitarta pradėti derybas dėl ženklesnio darbo užmokesčio didinimo 2027 metams. 

Pasiektas susitarimas patvirtina, kad nuoseklus ir atkaklus profesinių sąjungų atstovavimas duoda rezultatų. Tad ir toliau sieksime dar ambicingesnių tikslų derybose. 

Pakeitimo ir papildymo dokumentas netrukus bus pateiktas mūsų puslapyje.

Pasirašymo ceremonijos akimirkos – fotografo P. Peleckio.