Neįtikėtina, bet tikra istorija iš vienos Mažeikių savivaldybės valdomos įmonės. Įsivaizduokite situaciją: įmonės vadovas – kuris pats tėra samdomas darbuotojas – nusprendžia atsikratyti aukštos kvalifikacijos, ilgametę patirtį turinčia vadove vien todėl, kad ji jam asmeniškai tapo „nepatogi“.
O kaip tai padaryti? Susidoroti naudojant įmonės, t. y. Mažeikių savivaldybės, lėšas!
KOKIŲ PRIEMONIŲ IMTASI PRIEŠ DARBUOTOJĄ?
Norint bent kaip nors pateisinti nepagrįstą atleidimą, darbuotojai pradėti kurpti nebūti ir visiškai išgalvoti kaltinimai:
Normalūs darbiniai reikalavimai, pavyzdžiui, vadovės prašymas pavaldinei ištaisyti ataskaitos klaidas, staiga virto „psichologiniu smurtu“ ir „engimu“.
Sukurta fiktyvi ir šališka vidinė tyrimo komisija, kurioje sprendimus priima patys konflikto liudytojai.
Absurdas pasiekė tokį lygį, kad darbuotoja buvo kaltinama duomenų ištrynimu net ir tomis dienomis, kai dėl ligos apskritai nebuvo darbe ir neturėjo fizinės prieigos prie kompiuterio.
Kai darbuotoja, ieškodama teisingumo, įstojo į profesinę sąjungą, atleidimo įsakymai galimai pradėti klastoti atbulinėmis datomis, kad tik būtų išvengta privalomų konsultacijų su darbuotojų atstovais.
Negana to, įmonėje atvirai ir ciniškai darbuotojams daromas spaudimas išstoti iš profesinės sąjungos.
Galiausiai darbuotoja atleidžiama darbdavio valia, išmokant jai didžiulę išeitinę kompensaciją. Samdomas vadovas savo asmenines ambicijas tenkina viešaisiais pinigais, nepatirdamas jokios asmeninės finansinės atsakomybės!
KAIP VEIKIA RJPS? MES ESAME JŪSŲ SKYDAS!
Respublikinė jungtinė profesinė sąjunga (RJPS) netoleruoja tokios vadovų savivalės ir piktnaudžiavimo galios demonstravimo. Mūsų teisininkai ryžtingai stojo ginti šios darbuotojos teisių teisme:
Demaskuojame sufabrikuotus kaltinimus, chronologines manipuliacijas ir dvigubus standartus.
Teisme įrodinėjame, kad savivaldybės valdomoms įmonėms įstatymas apskritai draudžia atleisti darbuotojus „darbdavio valia“ be priežasties ir taip švaistyti biudžeto lėšas.
Griežtai giname darbuotojų teisę priklausyti profsąjungai be baimės patirti diskriminaciją ar šantažą.
Niekada nelikite vieni prieš sistemą. Vadovų savivalė, dangstoma išgalvotais kaltinimais ir viešaisiais pinigais, gali ir turi būti sustabdyta!
Jurijus Martinaitis, Respublikinės jungtinės profesinės sąjungos teisininkas